{"id":1674,"date":"2021-01-11T18:31:40","date_gmt":"2021-01-11T17:31:40","guid":{"rendered":"https:\/\/socialwatch.bj\/?p=1674"},"modified":"2021-01-15T16:46:54","modified_gmt":"2021-01-15T15:46:54","slug":"appel-a-candidature-mission-delaboration-du-rapport-annuel-2020-du-sni-benin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/socialwatch.bj\/?p=1674","title":{"rendered":"Appel \u00e0 candidature: Mission d\u2019\u00e9laboration du rapport annuel 2020 du SNI B\u00e9nin"},"content":{"rendered":"

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN CONSULTANT<\/strong><\/p>\n

Elaboration du rapport annuel sur l’\u00e9tat de la mise en oeuvre du Plan d’Action SNI<\/strong><\/p>\n

Depuis 1990, le B\u00e9nin jouit d\u2019une exp\u00e9rience d\u00e9mocratique et d\u2019une stabilit\u00e9 politique cit\u00e9es en exemple sur le continent africain. Cette bonne r\u00e9putation est souvent mise en mal par des probl\u00e8mes majeurs de gouvernance marqu\u00e9s par la persistance des scandales financiers et surtout l\u2019impunit\u00e9 des faits de corruption.
\nEn 2015, dans un contexte de d\u00e9ferlement de scandales financiers commis dans l\u2019administration publique, le gouvernement b\u00e9ninois a exprim\u00e9 le souhait d\u2019une \u00e9valuation externe afin de disposer d\u2019un outil pour entreprendre des r\u00e9formes durables et efficaces dans le cadre de la lutte contre la corruption.
\nEn 2016, avec l\u2019appui de l\u2019Union Europ\u00e9enne, le B\u00e9nin a r\u00e9alis\u00e9 la premi\u00e8re \u00e9valuation de son Syst\u00e8me National d\u2019Int\u00e9grit\u00e9 (SNI) conform\u00e9ment \u00e0 la m\u00e9thodologie de Transparency International, en partenariat avec ses partenaires locaux (ALCRER et Social Watch B\u00e9nin). L\u2019\u00e9valuation du SNI est l\u2019examen holistique de la solidit\u00e9 d\u2019un ensemble d\u2019institutions (appel\u00e9es piliers) dans leur capacit\u00e9 (ressources, ind\u00e9pendance), leur gouvernance (int\u00e9grit\u00e9, transparence et redevabilit\u00e9) et leur r\u00f4le \u00e0 garantir une soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 les pratiques de corruption sont l\u2019exception et non la r\u00e8gle.
\nLe rapport d\u2019\u00e9valuation publi\u00e9 en ao\u00fbt 2016 est assorti d\u2019un plan d\u2019actions et de r\u00e9formes ainsi qu\u2019un m\u00e9canisme de suivi des progr\u00e8s de la lutte contre la corruption au B\u00e9nin. Ces diff\u00e9rents outils ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s officiellement au gouvernement b\u00e9ninois lors d\u2019une c\u00e9r\u00e9monie tenue \u00e0 Cotonou le 29 septembre 2016. Le gouvernement du B\u00e9nin a adopt\u00e9 le rapport et ses recommandations en Conseil des Ministres du 30 novembre 2016 et cr\u00e9\u00e9 un dispositif institutionnel par arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 04 avril 2017. Cet arr\u00eat\u00e9 a mis en place un Comit\u00e9 de pilotage, un Comit\u00e9 ex\u00e9cutif interminist\u00e9riel et des Points focaux dans une trentaine de minist\u00e8res et institutions, piliers de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 nationale. Ces points focaux charg\u00e9s d\u2019assurer la mise en oeuvre des recommandations du SNI ont \u00e9t\u00e9 dot\u00e9s de plans sectoriels de promotion de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de lutte contre la corruption.
\nCes plans d\u2019action ont fait l\u2019objet d\u2019\u00e9valuations successives depuis 2017. Celle r\u00e9alis\u00e9e par Transparency International et Social Watch B\u00e9nin en 2019 dans le cadre du PALIRED1 a not\u00e9 des dysfonctionnements dans le dispositif institutionnel de mise en oeuvre des r\u00e9formes et un faible niveau d\u2019ex\u00e9cution des recommandations du SNI : aucune action n\u2019est entreprise pour 58 recommandations (37,18%) et, sur les 98 recommandations ayant connu une certaine r\u00e9alisation (62,8%), seules 22,45% sont enti\u00e8rement ex\u00e9cut\u00e9es et 40,38% en cours d\u2019ex\u00e9cution apr\u00e8s trois ans de mise en oeuvre et \u00e0 un an de l\u2019\u00e9ch\u00e9ance de fin du plan d\u2019action g\u00e9n\u00e9ral.
\nQuelles sont les nouvelles avanc\u00e9es dans la mise en oeuvre des plans d\u2019action SNI ? Comment les diff\u00e9rents organes mis en place ont-ils fonctionn\u00e9 ? Que retenir de 2020 par rapport aux recommandations prioritaires du SNI ?
\nLes pr\u00e9sents termes de r\u00e9f\u00e9rence d\u00e9terminent les modalit\u00e9s d\u2019\u00e9laboration du rapport annuel 2020 de la mise en oeuvre du SNI au B\u00e9nin.<\/p>\n

Veuillez t\u00e9l\u00e9charger les Termes de r\u00e9f\u00e9rence et conditions de candidature<\/a><\/strong>.<\/p>\n

Deadline de cet appel\u00a0<\/strong>: le 24 Janvier 2021<\/span>
\n<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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